Новости по теме: "работа"
Специалисты сервиса по поиску работы провели исследование и выяснили у жителей Волгоградской области, как они относятся к рутинным задачам, как те влияют на рабочий настрой и чем бы работники хотели заниматься в «безрутинные» времена.
Бюрократию 60% волгоградцев считают наиболее рутинной деятельностью. Перенос документов в электронный вид и заполнение отчетности занимают второе и третье места соответственно. По заявлению большинства опрошенных, рутина присуща их работе. На выполнение таких задач 42% работающих жителей области тратит менее двух часов и 31% тратит от 2-4 часов.
Как сообщили МТВ.ОНЛАЙН в пресс-службе hh.ru, большинство опрошенных работающих волгоградцев относятся к рутинным задачам как к норме. Некоторые заявляют, что чувствуют эмоциональное выгорание от монотонной работы, для третьих же рутина – впустую потраченное время. По мнению части респондентов, рутинные задачи мог бы выполнять искусственный интеллект – так работники не будут терять время, ИИ также может уберечь от совершения ошибок.
49% работающих волгоградцев не используют на работе сервисы и технологии для упрощения рутинных задач, 48% такими технологиями пользуются. Если бы время не отнимала рутина, волгоградцы хотели бы развивать новые навыки и проходить обучение, выполнять творческие задачи и брать на себя наставничество.
Декабрь - не самый плохой месяц для использования отпуска. Если выбирать между декабрем и январем, то однозначно выгоднее будет уйти в отпуск в декабре.
Как сообщил МТВ.ОНЛАЙН юрист SuperJob Александр Южалин, наличие в месяце нерабочих праздничных дней уменьшает количество рабочих часов таком месяце. Чтобы определить, выгодно ли использовать отпуск, нужно помнить, что чем меньше в месяце рабочих дней, тем не выгоднее использовать отпуск в это время.
То есть: если в месяце мало рабочих дней или рабочих часов, лучше в этом месяце поработать и получить зарплату. В январе 2024 года будет всего 17 рабочих дней — это 136 часов. Учитывая это, стоимость одного рабочего дня будет выше по сравнению с другими месяцами. В январе стоимость одного рабочего дня скорее всего будет выше стоимости одного дня отпуска, оплаченного «по среднему». Для того, чтобы не потерять в деньгах, в январе имеет смысл поработать.
При желании продлить новогодние каникулы, можно взять отпуск в уходящем году. В декабре 2023 года 21 рабочий день, поэтому сильной потери в деньгах быть не должно. Напомним, ранее Александр Южалин рассказывал, выгодно ли увольняться перед Новым годом.
С начала 2023 года работу нашли более 15,5 тысяч волгоградцев.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на администрацию региона, показатель снизился до 0,25 %.
Снизить уровень безработицы помогает развитие основных сфер экономики и система переобучения. С 2023-го в регионе новым профессиям обучились 3270 человек. Кроме того, по программе субсидируемого найма трудоустроились 1,5 тысячи волгоградцев.
Каждый сам может выбрать месяц, в котором он хочет уволиться. С точки зрения закона размер выплат при увольнении не будет зависеть от месяца, в котором сотрудник увольняется, но если говорить про Новый год, можно выделить несколько особенностей, на которые стоит обратить внимание:
Во-первых, во многих компаниях система оплаты труда предполагает выплату годовой премии, которая может выплачиваться после 1 января. Если сотрудник хочет получить выплату, целесообразно дождаться ее поступления, а только потом принимать решение об увольнении. Об этом МТВ.ОНЛАЙН рассказал юрист SuperJob Александр Южалин.
Во-вторых, январь – короткие рабочий месяц. Для сотрудников, которые получают оклад, короткий рабочий месяц не должен сказаться на размере зарплаты. Стоимость одного рабочего дня в январе будет больше, чем любой другой месяц года. Соответственно отработав в январе меньше дней, сотрудник получит зарплату полностью. Этот факт тоже нужно учесть при принятии решения об увольнении в определенный месяц.
Все ограничения сняты. Аэропорт работает в прежнем режиме.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на информацию представителей аэропорта, в городе на Волге уже ожидают прибытия задержанных ранее рейсов.
Все, установленные ранее ограничения сняты, работаем в штатном режиме, – рассказали в пресс-службе аэропорта.
Напомним, сегодня утром в регионе были уничтожены 2 БПЛА. Предположительно, это стало причиной задержки нескольких рейсов, о чем ранее сообщали журналисты МТВ.ОНЛАЙН.
Аналитика рынка труда показывает, что с января по ноябрь этого года российские работодатели разместили свыше 12,6 тыс. вакансий с упоминанием искусственного интеллекта или нейросетей. Прирост год к году – 2,8 раза.
В этом году в регионе появились более 160 подобных вакансий, когда как в прошлом году было только одно предложение. Как правило, специалистов, знающих как работать с нейросетью или для ее развития ищут работодатели из ИТ-сферы. Как сообщили МТВ.ОНЛАЙН в пресс-службе hh.ru, за год спрос на таких специалистов в этом секторе вырос на 94%. По доле вакансий для таких специалистов в топе лидеров оказался финансовый сектор.
В Волгоградской области за 2023 год соискатели со статусами «Рассматриваю предложения» и «Активно ищу работу», имеющих опыт работы с нейросетями, разместили около ста резюме. В основном это программисты/разработчики, копирайтеры, дизайнеры и художники, промпт-инженеры, AI-тренеры иAI-редакторы.
Чаще всего работодатели ищут тренеров для нейросетей. Работа требует навыков обработки большого объема информации и текста, поэтому работодатели предусматривают удаленный формат и неполную занятость. Зарплату предлагают на уровне 50-90 тысяч рублей.
Сказать об уходе из компании за 2 недели, как и положено по закону, многим работодателям недостаточно. Большинству волгоградских компаний нужно не менее месяца, чтобы принять дела и найти замену уходящему сотруднику.
Наниматели не любят быстрые увольнения, об этом говорят данные исследования аналитиков сервиса SuperJob. Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на результаты исследования, 79% работодателей в Волгограде хотят узнавать о решениях сотрудников покинуть компанию заранее, а не в момент подачи им заявления по собственному желанию. Чаще всего наниматели называют приемлемым для них срок - месяц.
Это объясняется условиями кадрового голода, который сейчас испытывают многие компании (81%). Сложнее всего на рынке труда найти квалифицированных рабочих, водителей грузовых автомобилей, машинистов спецтранспорта, разнорабочих и инженеров.
На новогоднюю ночь планы большинства горожан сходятся: собраться с семьей или друзьями дома. Специалисты сервиса по поиску работы узнали, где волгоградцы будут встречать новый год.
Как сообщили МТВ.ОНЛАЙН в пресс-службе SuperJob, 73% волгоградцев планируют встречать новый год дома. Работать в новогоднюю ночь будут 9% местных жителей, причем мужчины чаще женщин отметят новый год на рабочем месте.
Встречать год Дракона в других городах России планируют 8% волгоградцев, в гостях — 4%. Кроме того, некоторые хотят выбраться на новый год за город, на дачу или в деревню. Другие же хотят отпраздновать новый год за границей, на турбазе или на улице: во время праздничных гуляний.
Специалисты известного сервиса по поиску работы провели опрос среди экономически активных жителей волгоградского региона и выяснили, какие надежды возлагает население на свою зарплату.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на данные опроса, 63% респондентов ждут в 2024 году повышение заработанной платы, 38% опрошенных желают стабильную работу компании. Успешного продвижения по карьерной лестнице хотят 27% волгоградцев, 24% работников надеются наладить взаимопонимание с руководством, а улучшить свои условия труда мечтает 21% опрошенных. Пересмотра системы мотивации ждут 18% работников. Кроме этого, некоторые волгоградцы хотели бы признания своих заслуг, снижения нагрузки и улучшения атмосферы в коллективе – 13%, 11% и 5% соответственно.
Никаких ожиданий от работы нет у 3% волгоградских сотрудников.
Стоит также отметить, что о повышении зарплаты чаще мечтают мужчины, нежели женщины – 66% и 59%. О снижении нагрузки и стабильной занятости чаще высказывались сотрудники старшего возраста. У молодежи в приоритете же рост зарплаты, продвижение по карьерной лестнице и улучшение системы мотивации.
Из 1473 человека, нуждающихся в работе, было трудоустроено 1178, рассказали в Центре занятости населения Камышина.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на пресс-службу администрации города, на данный момент официально безработными являются 285 камышан. Уровень безработицы, таким образом, составляет 0,3%.
Работодатели заявили 1452 вакансии. Город нуждается в самых разных специалистах, особенно учителях и врачах.
Опрос, в котором приняло участие экономически активное население, провели аналитики сервиса по поиску высокооплачиваемой работе.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на экспертов, 36% респондентов предпочитают, чтоб к ним обращались по имени и на «Вы», а 26% опрошенных выбрали обращение по имени, но уже на «ты». Кроме этого, 21% волгоградцев предпочитают обращение по имени-отчеству и на «Вы». Один человек из ста считает нормальным обращаться с приставками «господин» и «госпожа».
Аналитики отмечают, что большинству женщин, а это 41%, больше нравится обращение по имени и на «Вы», а «тыкать» более комфортно мужчинам – 30%.
Обращение по имени и на «ты» более комфортно для волгоградцев в возрасте до 24 лет; по имени, но на «ты» (36%) и «Вы» (35%) предпочитают участники опроса от 25 до 34 лет.
Начальники стали чаще искать специалистов, обладающих стрессоустойчивостью.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на данные исследования сервиса по поиску сотрудников, с начала года в Волгоградской области появилось более 5,5 тыс. вакансий, в которых одним из главных требований к кандидату указана стрессоустойчивость. Показатели выше на 35%, чем аналогичные за предыдущий год.
Отметим, чаще всего стрессоустойчивости требуют работодатели в IT-отрасли, в сфере розничной торговли, финансов, фармацевтике, строительстве и недвижимости. Уровень психологической подготовленности должны демонстрировать продавцы-консультанты, менеджеры, водители и не только.
Добавим, с начала 2023 года в регионе появилось более 6 тыс. резюме, в которых кандидаты отмечали эту черту характера. Треть стрессоустойчивых соискателей хотят устроиться на удаленную работу.
Об этом говорится в исследовании SuperJob.
Сервис по поиску работы и сотрудников выяснил, что для зарплаты в 160 тысяч специалист должен иметь стаж 3 года, опыт руководителя и уметь работать с самыми сложными материалами и премиум-объектами.
Средняя же зарплата мастера составляет 75 тысяч рублей. Итоговое число зависит от таких факторов, как образование, опыт и навыки работника.
33-40 тысяч заплатят работодатели специалистам с небольшим опытом до года.
Исследование провели сотрудники сервиса hh.ru.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на статистические данные, в текущем году удаленный формат работы вновь стал популярным. При этом, количество вакансий с таким предложением также растет. Так, только в январе-феврале на сервисе появились 510 000 вакансий с удаленной работой, тогда как в 2022 году их число не превышало 370 000.
Согласно данным опроса, 50% волгоградцев предпочли бы работать удаленно, а 32% респондетов выбрали бы гибридный формат с гибким графиком, в таком случае сотрудник появляется в офисе буквально раза два-три в неделю.
Удаленную работу чаще всего предлагают IT-специалистам, сотрудникам сферы финансовой и телекоммуникаций, а также связи, розничной торговли и образования.
Напомним, ранее РПН рассказал о том, какие проблемы со здоровьем возникают у офисных сотрудников.
Юрист SuperJob Александр Южалин рассказал о последствиях трёхдневных выходных в ноябре текущего года.
Ранее МТВ.ОНЛАЙН сообщал о том, что в начале ноябре волгоградцев ждут 3 днях выходных. Это связано с тем, что День народного единства выпадает на субботу, 4 ноября.
Юрист объяснил волгоградцам, что на их зарплате это никак не отразится, если они получают оклад. В том случае, если 4 ноября вы будете работать, то этот день должен быть оплачен по двойному тарифу.
Эксперт также советует брать отпуске в ноябре и декабре, так как есть вероятность получить чуть больше отпускных.
Исследование провел сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob в октябре 2023 года. Речь идет о вакансии «Персональный водитель».
Всё зависит от стажа и опыта работы на этой должности.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на сервис, волгоградский водитель с водительским удостоверением категории В, который имеет стаж водителя от 3 лет и знает технические характеристики машины, может зарабатывать примерно 27 000-35 000 рублей в месяц.
Если же водитель знает деловой этикет, имеет стаж от 5 лет и опыт работы персональным водителем более двух лет, то он сможет зарабатывать 35 000-37 000 рублей.
Возможность продолжения поддержки работающих родителей в период полной занятости обсудили в правительстве.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН, по поручению Президента РФ были скорректированы изменения в законодательстве. Теперь родитель сможет получать ежемесячную денежную поддержку от государства при выходе на работу.
Изменения официально вступают в силу с 2024 года.
Михаил Мишустин отметил, у россиян появится возможность быстрее выйти на работу после рождения ребенка, не потеряв поддержку государства.
Добавим, родитель сможет получать выплаты и в случае трудоустройства во время отпуска в другую компанию.
Об этом говорится в исследовании портала Работа.ру.
Сервис по поиску работу составил рейтинг самых высокооплачиваемых предложений в Волгограде в этом месяце.
Согласно их данным, работодатели готовы платить слесарю-сборщику металлоконструкций до 178 тысяч рублей. График работы 60/30 – это вахтовый метод. Среди важных требований – вакцинация от коронавируса и опыт работы.
До 150 тысяч рублей могут заплатить прорабу. Ему нужно будет организовывать строительные работы согласно плану и бюджету. Такой работник должен иметь опыт на аналогичной должности не менее 5 лет. Кроме того, он должен безупречно знать нормативы.
Специалисты сервиса по поиску работы назвали самые популярные и высокооплачиваемые профессии для жителей Волгограда.
В октябре в нашем городе самую высокую заработную плату работодатель готов платить менеджеру по работе с корпоративными клиентами. Это до 112 000 рублей, плюс премиальные выплаты и полис ДМС. Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на пресс-службу сервиса по поиску работы SuperJob.
В топ-5 вакансий попали также: водитель категории "Е" - зарплата составляет от 110 000 до 140 000 рублей. Далее менеджер по логистике - 100 000 рублей. Сварщик-аргонщик - 75 000 до 80 000 рублей.
На пятом месте в рейтинге самых высокооплачиваемых вакансий в октябре в Волгограде - профессия монтажника систем отопления и кондиционирования. За его деятельность работодатель предлагает платить до 85 000 рублей.
Служба исследований крупной онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников провела опрос среди жителей Волгоградской области и выяснила, насколько сейчас востребована подработка.
Опрос показал, что почти половина опрошенных жителей региона - 48% - признались, что хотят найти подработку к основной работе. Еще 34% дополнительная нагрузка не нужна. 7% опрошенных уже совмещают работу и дополнительный заработок.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на результаты исследования, большинство рассматривают подработку как дополнительный источник заработка, кто-то использует её для более спокойного перехода от старой профессии к новой.
Сейчас в Волгоградской области открыто более 2 тысяч вакансий с подработкой. Чаще всего это работа продавцом, курьером, сотрудником колл-центра, менеджером по работе с клиентами, оператором по выдаче заказов.